کارفرمانیوز مرجع مشاوره تخصصی کارفرمایان

مشاوره کسب و کار و فروش و بازاریابی وکیل و مشاور اداره کار مالی و مالیاتی و دیجیتال مارکتینگ

۱۳ مطلب در شهریور ۱۳۹۹ ثبت شده است

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگران در سال 99

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگران در سال 99

جدول کامل حقوق و مزایای کارگران در سال 99 و محاسبه

کارفرمانیوز

محاسبه دقیق حقوق و مزایای پرسنل یکی از مهم ترین و چالش برانگیزترین امور مربوط به روابط کار و حسابداری شرکت های خصوصی ست که می بایستی توسط مشاوران اداره کار و مشاوران مالی آن ها بصورت صحیح محاسبه و بطور دقیق به مرحله اجرا درآید.

چه بسیار کارفرمایانی که به دلیل کاهلی در این بخش محکومیت ها و خسارات زیادی متحمل شده اند و مشاور و وکیل زبردست اداره کار هم در صورتی که روابط کار درست و اصولی اجرا نشده باشد کاری از پیش نخواهند برد.

با همین رویکرد این پست از سلسله پست های آموزشی کارفرمانیوز را به عنوان مرجع تخصصی مشاوره کارفرمایی در کشور را به این امر اختصاص داده ایم :

۳ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مشاور فروش و بازاریابی و وکیل اداره کار

افزایش ده درصدی دستمزد کارگران در سال 99

افزایش ده درصدی دستمزد کارگران در سال 99

با تصویب حق مسکن سیصد هزار تومانی اتفاق افتاد

کارگر روزمزد

تصویب حق مسکن موجب شد که مجموع دریافتی کارگران به صورت میانگین ۱۰ درصد افزایش یابد؛ به گونه ای که هیچ کارگری دیگر نباید کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزار تومان حقوق بگیرد.

اوایل همین هفته پس از ماه‌ها انتظار، حق مسکن کارگران از سوی دولت ابلاغ شد. حق مسکنی که طی سال‌های متمادی ۱۰ تا ۴۰ هزار تومان بود و سپس به ۱۰۰ هزار تومان رسید و در نهایت امسال با توجه به فاصله معنادار دخل و خرج کارگران، با ۲۰۰ هزار تومان افزایش که بی‌سابقه هم بود، به ۳۰۰ هزار تومان رسید.

البته اگرچه نام این مؤلفه مزدی حق مسکن است اما با توجه به نجومی بودن قیمت مسکن در کشور و آنطور که اظهارات مسئولان حوزه کار و البته ارقام ناچیز مربوط به این بخش نشان می‌دهد، به نظر می‌رسد حق مسکن بیشتر مؤلفه ای برای افزایش میزان دستمزد است و ذکر عنوان «حق مسکن» تنها یک اسم بوده و ربطی به جبران هزینه‌های مسکن ندارد.

ارزیابی حق مسکن با دو مؤلفه متوسط اجاره بها (برای هر متر مربع واحد مسکونی) و متوسط خرید هر متر مربع واحد مسکونی در دهه ۹۰ نشان می‌دهد که حق مسکن کارگران برای امسال اگرچه با افزایش ۲۰۰ درصدی به ۳۰۰ هزار تومان رسیده است اما با توجه به نرخ خرید و اجاره مسکن، این آیتم در فیش حقوقی بیشتر جنبه تزئینی دارد.

با این وجود، افزایش ۲۰۰ هزار تومانی این مؤلفه، اقدامی مثبت بوده و می‌تواند در چانه زنی برای تعیین حقوق‌های سال‌های آینده نقش اساسی ایفا کند.

 

میزان حقوق دریافتی کارگران طی هفت ماه باقی مانده از سال

 

 از سویی دیگر با توجه به اینکه این مؤلفه مزدی به ۳۰۰ هزار تومان رسیده، در مجموع دریافتی کارگران مشمول قانون کار به صورت میانگین یک رشد ۱۰ درصدی را ایجاد کرده است؛ به گونه‌ای که هیچ کارگری دیگر نباید کمتر از ۲ میلیون و ۶۱۰ هزار تومان حقوق بگیرد.

بر این اساس، به حقوق کارگران مجرد حدود ۱۰.۶ درصد و کارگران دارای یک فرزند حدود ۹.۲ درصد و کارگران دارای دو فرزند حدود ۹.۱ درصد افزوده شد. به دستمزد کارگران بدون سابقه که سال اول فعالیت خود را دارند، حدود ۱۱.۵ درصد افزوده شد.

 

 

منبع : مهر

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مشاور فروش و بازاریابی و وکیل اداره کار

اهمیت مشاوره خوب در توسعه کسب و کار

اهمیت مشاوره خوب در توسعه کسب و کار

نقش مشاور روابط کار و فروش در حوزه کارفرمایی

 

لوگوی کارفرمانیوز

 

اهمیت مشاوره در حوزه کارفرمایی بر هیچکس پوشیده نیست اما هنوز هم هستند کارفرمایانی که علاقه ای به مشاوره در حوزه های مختلف کسب و کار مانند مشاوره در زمینه اداره کار و بیمه،مشاوره در فرایند فروش و بازاریابی و تدوین پلن ها و برنامه های کاربردی حوزه فروش،مشاوره در حوزه توسعه کسب و کار جهت ارتقای سطح برند،برند سازی و تمرین سازمان یافتگی،مشاوره در امور مالی و مالیاتی جهت برنامه ریزی دقیق در حوزه نقدینگی و تعهدات و جلوگیری از معضلات مالیاتی،مشاوره در زمینه فروش اینترنتی یا دیجیتال مارکتینگ جهت رسیدن به تئانمندی در یکی از کانالهای مهم فروش و ... ندارند و البته تعداد این کارفرمایان بدلیل رسیدن به بن بست و تعطیلی کارگاه در حال کاهش است و رسیدن به تورم و بحران اقتصادی و کرونا یک بار دیگر ثابت کرد مشاوره و استفاده از داده های قابل اتکا از طریق انتخاب یک مشاور خوب و متخصص شرط حیاتی برای حفظ و توسعه کسب و کار کارفرمایان عزیز است.در زیر به صورت اختصار به نقش مشاوره در حوزه های مختلف پرداخته ایم.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
مشاور فروش و بازاریابی و وکیل اداره کار