وکیل اداره کار کارفرما مشاوره کارفرمانیوز

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره کارفرمانیوز

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره کارفرمانیوز

کارفرمانیوز پایگاه اطلاع رسانی و دانش افزایی کارفرمایان
دانستنی های حوزه روابط کار و تامین اجتماعی مدیران
مازندران وکیل اداره کار در بابل بابلسر ساری قائمشهر آمل

09901055007

ضعف اطلاع رسانی بیمه ای و زیان کارفرمایان

جمعه, ۱۲ بهمن ۱۳۹۷، ۱۱:۳۰ ب.ظ


کارفرمانیوز - در راستای گسترش تعاملات و ارتباطات دوسویه با سازمانها و نهادهای خصوصی و عمومی، جلسه مشاوره کارگاهی میان مسئولان و کارشناسان اداره کل کارفرمایان و سازمانهای معاونت فرهنگی و اجتماعی و مسئولان و کارشناسان انجمن شرکتهای راهسازی ایران در محل آن انجمن برگزار شد .

به گزارش کارفرمانیوز به نقل از تامین در ابتدای جلسه شاهوردی فرنیا عضو هیات مدیره انجمن راهسازی ایران و مدیر عامل شرکت ساختمانی تیراژ و عضو هیات مدیره شرکتهای راهسازی ایران ضمن تشکر از حضور مدیران و کارشناسان اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها به نگرانی های شرکتهای پیمانکاری راهسازی بخصوص شرکتهای خصوصی، از عملکرد سازمانهای مختلف از جمله از سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت : نبود اطلاع رسانی بموقع و موثر و نداشتن اطلاعات کافی مخاطبان بویژه حوزه کارفرمایی یکی از مشکلات اصلی و مهم میان سازمان تامین اجتماعی و مخاطبان آن است .
   وی با اشاره به اینکه کلیه پرداخت های کارفرمایان به تامین اجتماعی باید از روی آگاهی و با دقت انجام شود گفت : عدم آگاهی کارفرمایان از بخشنامه ها و دستور های اداری موجب می شود به اشتباه پولی از سوی کارفرمایان به شعب تامین اجتماعی واریز نماید که بازگرداندن آن کاری ناشدنی است و تنها پاسخی که از سوی کارشناس شعبه ارائه می شود این است که در حدود اختیارات ما نیست درخواست ما این است که راه حل مناسبی برای این موضوع اندیشیده شود چرا که بلوکه شدن سرمایه شرکتها زیان های فراوانی به آنها وارد می آورد .

اخبار کارفرمایان

   رضا شریفی آشتیانی مدیر عامل شرکت توسعه راه های پارس ضمن قدردانی از برگزاری چنین جلساتی از رویه شعب تامین اجتماعی در خصوص طولانی شدن زمان ارائه مفاصا حساب گلایه کرد و گفت : به عنوان مثال با توجه به این که سه سال از اتمام پروژه ما گذشته اما همچنان مفاصا حساب از سوی شعبه صادر نشده است.
   عالیه محمدی مدیر مالی شرکت توسعه راه های پارس هم از عدم رعایت بند 2 بخشنامه 14 درآمد اظهار ناراحتی کرد و گفت : در این بخشنامه به صراحت آمده که وقتی پیمانکاران بخش های عمرانی قسمتی از پیمان را به پیمانکاران فرعی واگذار می کنند وصول حق بیمه بابت پیمان از پیمانکاران فرعی منتفی خواهد شد عملا این بند بخشنامه از سوی شعب اجراء نمی شود و متاسفانه در سه سال گذشته بالغ بر 550 میلیون تومان در پی اجرائیه های صادر شده از حساب های بانکی ما برداشت گردیده است و علی رغم قول رئیس شعبه تاکنون رقمی از سوی تامین اجتماعی به شرکت عودت نشده است .
   مدیر مالی شرکت توسعه راه های پارس ادامه داد : مشکل دیگر ما اجرایی نشدن قوانین مصوب مجلس از سوی شعب تامین اجتماعی است بطوری که در شعب بر این نکته تاکید می کنند که مصوبه مجلس بایستی از سوی تامین اجتماعی مرکز به ما ابلاغ شود و ما قبل از ابلاغ نمی توانیم آن را اجرایی کنیم .
   علی آزاد دبیر انجمن شرکت های راه سازی ایران هم ضمن خوشآمد گویی و تشکر از رویکرد قابل تامل  اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها مبنی بر برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی گفت : همینقدر که دولت و سازمانهای شبه دولتی به این مهم رسیده اند که بایستی با مخاطبان خود گفتگوی صمیمانه داشته باشند و به آنها مشاوره حقوقی ارائه دهند جای بسی خوشحالیست و ما این موضوع را به فال نیک می گیریم .
  خلقتی مدیر حقوقی شرکت ساختمانی تیراژ هم ضمن تشکر از حضور نمایندگان فرهنگی سازمان گفت : سازمان تامین اجتماعی و کارفرمایان هریک مشکلات خاص خودشان را دارند و باید با همفکری و همکاری از این مشکلات کاست .
   وی ادامه داد : ما در شرکت با این معضل مواجه هستیم که کارگر جدای این که به دلیل مشکلات مالی از شرکت حقوق دریافت نمی کند بلکه به دلیل قبول نکردن لیست بیمه از سوی شعب تامین اجتماعی آن هم به علت داشتن بدهی شرکت، از حق داشتن خدمات تامین اجتماعی هم محروم می شود و این ظلم مضاعف به کارگر است و خواهش ما از سازمان تامین اجتماعی این است که فکری برای اینگونه مشکلات کرده و راه حلی برای مشکل قشر زحمتکش جامعه بیندیشد .
   شریعتمداری معاون اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها ضمن ارائه توضیحاتی پیرامون فعالیتها، وظایف و خدمات سازمان تامین اجتماعی گفت : یکی از اهداف مهم ما در اداره کل فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها، برگزاری جلسات هم اندیشی و مشاوره کارگاهی با سازمانها و بنگاههای تحت پوشش سازمان با هدف بهبود تعاملات، شناسایی و احصاء مشکلات و افزایش رضایتمندی بخصوص در حوزه کارفرمایی است و در این مدت نتایج خوبی از این جلسات بدست آمده است که از نتایج آن می توان به تشکیل شورای تلخیص و تنقیح سازمان با رویکرد بازنگری، خلاصه سازی و اصلاح بخشنامه ها و دستور العملها و کاهش مدت زمان حسابرسی از ده سال به یک سال از شرکتها و موسسات اشاره کرد.
   معاون اداره کل امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمانها اظهار داشت : سازمان تامین اجتماعی با مشکلات عدیده ای روبروست بطور مثال طی سالهای اخیر با مصوباتی که در مجلس شورای اسلامی و دولت به تصویب رسیده گروههای جدیدی وارد مجموعه تامین اجتماعی شده اند که دولت پذیرفته بخشی از حق بیمه آنها را بپردازد اما متاسفانه این اتفاق به تحقق نپیوست و موجب مشکلات زیادی برای سازمان تامین اجتماعی شده است .
    وی در ادامه به فعالیتهای فرهنگی و ارتباطی در حوزه کارفرمایان اشاره کرد و گفت : اداره کل کارفرمایان و سازمانها علاوه بر تلاش در راستای  افزایش سطح آگاهی و دانش کارفرمایان و آشنایی آنان با حقوق قانونی خود و تولید محصولات رسانه ای (بروشور، کتابچه، کتاب، سی دی های آموزشی) نسبت به برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی و کلاسهای آموزشی و تشکیل پانلهای پرسش و پاسخ، نیز اقدام کرده است .
   در پایان کارشناسان تامین اجتماعی به سوالات قانونی و بیمه ای حاضرین در جلسه پاسخ دادند.



www.karfarmanews.irکارفرمانیوزپایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی

پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان