وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

کارفرمانیوز پایگاه اطلاع رسانی و دانش افزایی کارفرمایان
دانستنی های حوزه روابط کار و تامین اجتماعی مدیران
مازندران وکیل اداره کار در بابل بابلسر ساری قائمشهر آمل

09901055007

توجه به ابعاد روانی روابط کار

شنبه, ۲۴ آذر ۱۳۹۷، ۰۷:۰۰ ق.ظ

 

کارفرمانیوز - توجه به روابط کـــــار تنها معطوف به رعایت موارد قانونی و اخذ امضا از کارگر 
نیست و توجه به جنبه روحی ارتباط با کارگر و چگونگی ورود به مقوله اخذ امضا و انعقـــاد 
قرارداد بسیار مهم و حیاتی است که در این پست سعی کرده ایم مختصرا به آن بپردازیم.

نکته ای را که در این مطلب به حضور گرامی کارفرمایان عزیز خواهیم رساند نه در قانون کار و نه در هیچ قانون دیگری ذکر نشده و آن توجه به ابعاد روحی روانی انعقاد قرارداد و اخذ امضای فرم های روابط کار از کارگر است.

هدف از تنظیم و اجرای فرم های روابط کار تنظیم رابطه کاری فیمابین کارگر و کارفرماست و این امکان پذیر نیست مگر با توجه به ابعاد روحی پرسنل.

گاهی یک لبخند و یا یک توضیح ساده می تواند کمک شایان توجهی به عدم اختلاف در آینده کند و از بروز خسارات بسیاری جلوگیری نماید.مطمئنا طریقه مراجعه به پرسنلی که پنج سال در حال کار برای کارفرماست و تاکنون برگه ای را امضا نکرده با پرسنلی که به تازگی استخدام شده با هم تفاوت دارد و این تفاوت مطمئنا می بایستی در شیوه اخذ امضا پوشش داده شود نه متن قرارداد.

در این خصوص حتما با مشاوران و کارشناسان ما پس از دریافت سفارش فرمها مشورت کنید.

 

 

 

 

 

نشر تنها با ذکر منبع مجاز است.

 

www.karfarmanews.irکارفرمانیوزپایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی

پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان