کارفرمانیوز - براساس قانون ، هر گونه به کارگیری اتباع خارجی غیر مجاز در واحدهای کارگاهی ممنوع است و کارفرمایان متخلف برابر قانون از یک تا 90 روزحبس و پرداخت پنج برابر حداقل دستمزد روزانه یک کارگر جریمه می شوند.
الف-صدور روادید ورود با حق کارجهت اتباع خارجی
موافقت با صدورروادیدورود با حق کار برای کلیه اتباع خارجی در مراکز استانها وتوسط اداره کل کار ورفاه اجتماعی انجام می گیرد.
مدارک لازم برای تقاضای روادید ورود با حق کار به شرح ذیل است:
1-درخواست کتبی کارفرما مبنی بر درخواست روادید ورود با حق کار با امضای مجاز
2- تکمیل سه نسخه فرمهای مندرج در پیوست مربوط به اتباع خارجی
3-تکمیل فرمهای اطلاعات مربوط به کارفرمایان
4- تصویر روزنامه رسمی مبنی بر آگهی تاسیس ویا آخرین تغییرات ویا پروانه کسب یا بهره برداری به تاریخ روز
5-تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور یایکی از استانداریهای کشور وهمچنین تصویر سند ازدواج وشناسنامه برای آن دسته از اتباعی که دارای همسر ایرانی میباشند.
6-کپی واصل گذرنامه اتباع خارجی ویا کارت شناسایی معتبر(کارت ویا دفترچه پناهندگی معتبر)
7-سه قطعه عکس 3*4مربوط به تبعه
8-تصویر مدک تحصیلی ویا تجربی ترجمه شده تبعه خارجی متخصص که به تایید سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور متبوع رسیده باشد.
برای آن دسته از اتباع خارجی که به منظور نصب وراه اندازی در بخش صنایع کارخانجات خصوصی وتحت پوشش عازم کشور جمهوری اسلامی ایران هستند علاوه بر مدارک فوق مدارک زیر نیز ضروری می باشد:
1-تصویر قرارداد خرید ماشن آلات در صورت لزوم با ترجه فارسی
2-تصویر برگ سبز ترخیص ماشین آلات
3-تصویر موافقت اصولی یا پروانه بهره برداری
تذکر
کارفرما موظف است حداکثر ظرف مدت یکماه پس از ورود تبعه به کشور مدارک لازم جهت صدورروادید ورود با حق کار وصدور پروانه کار وی به اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان تحویل دهد. در صورت تاخیر طبق ماده 181 قانون کار عمل خواهد گردید.
ب -تمدید پروانه کار :
- کلیه مدارک فوق الذکر بعلاوه مدارک زیر مورد نیاز می باشد
- تکمیل فرم تعهد کار فرما
- تکمیل فرم گزارش عملکرد توسط کارفرما
- تحویل اصل پروانه کار
- یک نسخه مفاساحساب مالیاتی از اداره کل امور مالیاتی جهت تبعه مهمور به مهر اداره امور مالیاتی استان
ج -تجدید پروانه کار:
-کلیه مدارک بند الف بعلاوه مدارک زیر مورد نیاز می باشد.
- تکمیل فرم تعهد کارفرما
- یک نسخه مفاسا حساب مالیاتی (توضیح فوق الذکر)
- نامه رضایت نامه از کار فرمای قبلی که تاریخ اتمام کار تبعه در آن ذکر شده باشد.
- تحویل اصل پروانه کار
تذکر: جهت صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی مراجعه به سایت www.hayateamn.ir (از طریق مرورگر explorer) خرید یک نسخه بیمه نامه حوادث انفرادی ویژه اتباع خارجی الزامی میباشد.
د- ابطال پروانه کار
- نامه درخواست کارفرما مینی بر اتمام قرادادبا تبعه
- یک برگ مفاسا حساب مالیاتی
- تحویل اصل پروانه کار
- تکمیل فرم اطلاعات فردی وشغلی
شرایط کارگر خارجی
۱- کارگر دارای روادید ورود به کشور ایران بوده و از طریق مرزهای مجاز و مطابق مقررات قانونی وارد کشور شده باشد. اتباع کشور افغانستان باید دارای کارت اقامت موقت معتبر از وزارت کشور باشد. اگر مدت اعتبار آن منقضی شده باشد، باید نسبت به تمدید آن اقدام کرده باشد.
۲ -کارگر حق کار در ایران را داشته باشند. در روادید کارگر خارجی باید اجازه کار در ایران درج شده باشد.
۳-کارگر دارای پروانه کار در ایران باشند.
۴- پروانه کار کارگر باید به هنگام اشتغال معتبر باشد و مدت اعتبار آن منقضی نشده باشد.
۵- کارگر تنها در کاری که در پروانه وی درج شده است، اشتغال ورزد.
تکالیف کارگر
۱-کارفرما باید تنها کارگر خارجی با شرایط فوق را به کار گمارد.
۲-کارگر را در خارج از موضوع پروانه به کار نگمارد.
۳-اگر رابطه استخدامی کارفرما با کارگر قطع شده باشد، مراتب را به وزارت نعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نماید.
منبع : www.mcls.gov.ir
