تذکر : استفاده از تعطیل روز جمعه و یا یک روز تعیین شده دیگر در هفته برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اجباری بوده و باید برای همان هفته مورد استفاده قرار گیرد به این ترتیب انتقال آن به هفته یا هفته های دیگر و یا ذخیره کردن آن به عنوان مرخصی استحقاقی و یا تقویم آن به وجه نقد با مقررات ماده 62 قانون کار انطباق ندارد و مورد قبول نخواهد بود.
کارفرمایان گرامی
در صورت تمایل می توانید صفحه اینستاگرام مشاوره کسب و کار و فروش و
بازاریابی ما را دنبال کنید یا از سایت ما به آدرس www.karfarmanews.com
استفاده کنید.
